Educação financeira empresarial: por que tem crescido?
A educação financeira empresarial é algo que ganha cada dia mais adeptos. E isso não é à toa, pois ao repassar entendimentos de planejamento financeiro aos colaboradores a empresa só tende a se beneficiar.
Empresas em crescimento, portanto, buscam formas de ensinar aos seus colaboradores como ter controle financeiro e como lidar com suas finanças. Embora isso pareça somente ter resultados pessoais, na verdade faz toda a diferença no dia a dia empresarial.
Abaixo, então, conheça mais sobre a educação financeira nas empresas e como essa pode ser uma ferramenta importante para as corporações. Veja, portanto, como investir nisso pode ser uma ótima forma de fazer sua empresa crescer.
Afinal, o que é educação financeira empresarial?
O conceito de educação financeira envolve o auxílio à organização das finanças. Isso inclui a administração da renda, dos gastos e dos rendimentos. Igualmente, as decisões que envolvem o dinheiro.
Considere, por exemplo, que a renda pode ser usada para garantir as necessidades básicas do dia a dia. O que sobra, então, pode ser usado para fins de investimento, para poupar ou para comprar um objeto de desejo.
Contudo, também envolve o uso do cartão de crédito, o respeito aos orçamentos e o consumo.
Por isso, a educação financeira conversa diretamente com o planejamento financeiro. Ela ajuda empresas e indivíduos no dia a dia.
Por que tem sido tão buscada?
A educação financeira, como falamos brevemente, tem uma demanda cada vez maior.
E isso não é à toa. Considere que ela ajuda os administradores a tomarem as melhores decisões dentro de uma empresa. Igualmente, a respeitar os orçamentos de projetos.
Por outro lado, isso não se restringe aos administradores ou às pessoas que lidam com finanças na sua profissão. Afinal, considere que todos nós lidamos com finanças diariamente, seja profissionalmente ou não.
Cada escolha diária impacta nas finanças. O consumo de luz, os alimentos, a manutenção das despesas do lar, a escolha por esse ou aquele produto. Ainda, o destino que seu dinheiro tem para financiamentos, cartões ou investimentos.
Dessa forma, o controle financeiro se refere a todos e não apenas aos gestores. É por isso, então, que as empresas buscam cada vez mais a concessão de aulas de educação financeira aos colaboradores.
Considera-se que a vida particular financeira de alguém pode impactar no dia a dia da empresa. E se isso for negativo, as atividades podem sofrer, bem como a qualidade das ações e dos projetos internos.
Abaixo, conheça mais sobre os impactos da educação e do planejamento financeiro dos colaboradores no dia a dia empresarial. Assim, não deixe de usá-la em seu favor e à favor do crescimento da empresa.
Quais impactos ela traz ao ambiente profissional?
Quando um colaborador se encontra com problemas financeiros, é comum que isso tenha reflexos no ambiente empresarial. Afinal, não controlamos nossa mente e os problemas costumam ser as principais fontes de distração.
O estresse é comum nas situações que envolvem dívidas. Muitas vezes, por não saber como lidar com suas pendências financeiras, o colaborador acaba tendo preocupações sobre ela também em seu ambiente profissional.
Além disso, as dívidas são um dos principais tópicos de preocupação financeira de grande parte das pessoas.
Por não terem conhecimento de como negociá-las ou trocar dívidas caras por baratas – como no caso de trocar a dívida do cartão por um empréstimo, por exemplo – muitos acabam se afundando ainda mais.
Igualmente, quando o planejamento financeiro não se apresenta de forma que a renda não dure até o final do mês. Além disso, considere que o estresse e a ansiedade impactam, também, nas relações que o indivíduo tem com terceiros.
Com isso, as relações internas tendem a ficar fragilizadas. Isto é, tornam-se mais difíceis, com o ambiente perfeito para desentendimentos.
Isso, é claro, atrapalha no clima organizacional geral. Porém, a educação financeira pode evitar esse tipo de situação.
Igualmente, considere um colaborador com problemas de planejamento financeiro muitas vezes precisará de adiantamentos.
E isso pode atrapalhar no relacionamento com o RH e com o setor financeiro. Ou, então, criar uma verdadeira bola de neve em que as antecipações já não serão suficientes.
Essa situação pode levar ao descontentamento com a empresa, embora ela não tenha relação à falta de controle financeiro do colaborador. Da mesma maneira, levá-lo a buscar outras alternativas de emprego.
Isso leva, mais uma vez, à fragilidade do clima organizacional. Pior, então, pode levar à constante rotatividade, em que os cargos ficam vagos e o RH deve se agilizar em fazer novos processos seletivos.
Esse fator não só impacta na imagem da empresa, como também nas suas finanças. Contratar e rescindir, afinal, gera gastos!
Nesse mesmo viés, o trabalho apenas pensando no dinheiro que se ganhará ao final do mês também é negativo para as empresas. O colaborador não se vê instigado a alcançar novos resultados e ajudar no crescimento da empresa.
Portanto, veja como o planejamento financeiro e a educação financeira podem evitar vários problemas na sua empresa e, ainda, ajudar no crescimento da empresa.
Como isso contribui para a vida financeira do colaborador?
Pois bem, acima vimos quais são as vantagens das aulas de educação financeira e o planejamento financeiro dos colaboradores que trazem às empresas. Mas, então, quais são os benefícios que isso traz a eles, em sua vida pessoal?
Quando seus colaboradores têm noção de como cuidar de suas vidas financeiras, eles se tornam mais tranquilos. A mente deles fica livre de preocupações com dívidas e se as finanças realmente aguentarem até o final do mês.
Com isso, tendem a aproveitar melhor os momentos. Igualmente, mantêm uma relação melhor. E isso não é apenas com os colegas de trabalho, mas também com os familiares, amigos e nas relações amorosas.
Note como fica mais fácil aproveitar a vida e as pessoas, bem como deitar tranquilamente, à noite, no travesseiro. A ausência do estresse financeiro representa qualidade de vida e bem-estar e isso é imensurável.
Considerações finais
Diante de tudo isso, fica claro como investir em educação financeira ajuda – e muito! – as empresas em crescimento.
Com isso, elas ajudam seus colaboradores a organizar suas vidas pessoais. Da mesma forma, a se concentrarem melhor nas atividades do dia a dia.
Por isso, considere esse investimento em aulas de planejamento financeiro como um investimento na própria empresa e no bem-estar dos seus colaboradores.
Igualmente, como uma forma de ajudá-los a se dedicar às atividades da empresa, mantendo a mente longe de problemas de ordem financeira e podendo, realmente, ajudar a corporação a crescer!